Thomas Kärger

Kapitän A320/330, Fluglehrer 

Jahrgang: 1960  Eintritt: 2003

Wunschberuf: Pilot

YPs in drei Worten: cool,hilfreich,spaßig

Warum bei den YPs: gegründet

Erwartungen an die YPs: 
Enthusiasmus, Gier nach Fliegen, größtmögliche Selbstständigkeit.

Schon etwas länger Pilot, erhielt auch in seiner Jugend viel Support von älteren Piloten. Zwar waren es B727 Kapitäne von Pan American, zu welchen auch heute noch Kontakt besteht, das System eines Coaching war jedoch das Gleiche, wie heute bei den YoungPilots. Ältere Kollegen nehmen die Jungen „mit ins Boot“. Und auf diesem Weg fand Thomas in die Luftfahrt. 1981 PPL, anschließend CPL/IFR und der erste Job auf einem Metroliner. 1988 ATPL und Umschulung auf den ersten Jet, Falcon DA20. Nach kurzem „Exekutivengagement“, ging es auf die MD82 bei GermanWings und danach zur LTU auf Boeing B757/B767. Über Airbus A320/A330 und dem Übergang zur Air Berlin (2008) ging es bis zur „staatlich geförderten“ Pleite 2017 in Berlin. Seit 2018 bei der EAT, wieder auf dem Airbus 330 und dort solange man einen braucht und man Spaß an der Arbeit hat (unendlich…)!

Johannes Klor

Simulator-Instrukteur/ In der ATPL-Ausbildung

Jahrgang: 1997  Eintritt: 07/2014

Wunschberuf: Verkehrspilot

YPs in drei Worten:

Informationsaustausch, Kontakte, Einblicke

Warum bei den YPs:

Weil ich hier Einblicke hinter die Kulissen des Pilotenberufes bekomme, und viele wertvolle Kontakte aus allen Bereichen der Fliegerei finde. Außerdem schätze ich an den Youngpilots auch die kritische Auseinandersetzung mit der beruflichen Fliegerei, die man in dieser ehrlichen Form sonst nicht vermittelt bekommt. Man findet bei den Youngpilots zu fast jedem fliegerischen Bereich einen Kollegen, der dort Erfahrungen gesammelt hat und diese teilen kann.

Erwartungen an die YPs:

Dass die Vielfalt des Teams in Zukunft weiterhin bestehen bleibt, neue Youngpilots nachkommen und alte erreichbar bleiben, um den Informationsaustausch beizubehalten. Außerdem natürlich viele fliegerische Erfahrungen (wie z.B. Ausflüge oder Simulator-Sessions im Team).

David Kunz

Pilot (PPL-A)

Jahrgang: 1996 Eintritt: 08/2015

Wunschberuf: Verkehrspilot

YPs in drei Worten: 
Netzwerk, Erfahrungen, Spaß

Warum bei den YPs:

Sich mit gleichaltrigen auszutauschen, die genauso „ticken“ wie ich, macht einfach unglaublich Spaß. Zudem sind gemeinsame Ausflüge, Werftbesuche und Simulatorsessions sehr lehrreich. Ich kam ohne viel Vorwissen zu den YPs und habe hier trotzdem genau die Motivation und Unterstützung gefunden, die ich brauchte.

Erwartungen an die YPs:

Von den YPs erhoffe ich, einen Einblick ins Luftfahrtbusiness zu bekommen, mich im Team weiterzubilden und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Ich erwarte nicht, dass ich von den YPs den perfekten Weg ins Cockpit auf dem Silbertablett präsentiert bekomme, sondern viel Arbeit und Zeit in mein Hobby und späteren Beruf investieren muss. Aber genau das bringt mich auch persönlich weiter.

Dominik Nies

Simulator-Instrukteur/ Pilot (PPL-A)

Jahrgang: 1996 Eintritt: 08/ 2017

Wunschberuf: Verkehrspilot

YPs in drei Worten:
Piloten von morgen!

Warum bei den YPs:

Ich möchte zielorientiert, bestens vorbereitet in eine Pilotenkarriere starten. Das Coaching und die top Zusammenarbeit im Team machen die ganze Vorgehensweise nicht nur effizient, sondern auch richtig viel Spaß! Das YoungPilots Netzwerk ist unglaublich groß und ich bin dankbar, jeden einzelnen Tipp mitzunehmen! 

Erwartungen an die YPs:

Eine gute Zusammenarbeit des Teams, ein ideales Coaching, bei dem man gefordert und gefördert wird und reger Informationsaustausch unseres Netzwerkes! Dabei jede Menge Spaß haben!

Jonas Theel

In der ATPL-Ausbildung

Jahrgang: 1996 Eintritt: 02/2013

Wunschberuf: Verkehrspilot

YPs in drei Worten:
zielorientiert, dynamisch, intelligent

Warum bei den YPs:

Ein Team wo jeder den selben Traum hat: Im Cockpit abheben! Um diesen Traum zu erfüllen, gibt es nichts besseres als zusammen mit solch einem Team diesen Weg zu beschreiten. Ob gemeinsame Aktivitäten, zusammen lernen oder sich auf den zukünftigen Job vorzubereiten, jeder zeigt hier seine Stärke und gemeinsam schafft es jeder einzelne von uns.

Erwartungen an die YPs:

Gemeinschaftlich vorankommen, Spaß haben und fliegen! Den Teamgeist zu stärken und die Schwächen eines jeden einzelnen zu verbessern. Auch zukünftig sollte jeder seine Ideen und Erfahrungen in das Team einbringen.

Lucas Zeitel
in der ATPL- Ausbildung

Jahrgang: 1992  Eintritt: 09/2012 

Wunschberuf: Verkehrspilot

YPs in drei Worten:

 Teamgeist, Motivation, zielorientiert 

Warum bei den YPs:

Weil hier Leute sind, mit denen man Tag und Nacht über Luftfahrt reden kann. Ich gehöre nun schon etwas mehr zu älteren Generation, aber auch ich möchte der "jungen heranwachsenden" YP´s mit meinen Erfahrungen, die ich schon gesammelt habe, behilflich sein.

Erwartungen an die YPs:

Ich erwarte von den YoungPilots, dass der Generationenaustausch in der Luftfahrt von der jüngere YP´s genauso umgesetzt wird, wie es früher die alten YP´s gemacht haben. Denn das ist das, wovon die YoungsPilots profitieren. Unser Netzwerk.

Fietje Becker
Simulator-Instrukteur/ Schüler

Jahrgang: 1999   Eintritt: 06/2018

Wunschberuf: Verkehrspilot
(obwohl Island-Hopping auch etwas hätte :D)

YPs in drei Worten:  Gemeinsam ans Ziel!

Warum bei den YPs:
Seit Jahren steht für mich fest wo die Reise
hingehen soll - ins Cockpit. Der Weg dorthin ist
meist etwas anspruchsvoller als ein „08/15-Studium“.
Mit den YoungPilots habe ich eine Gruppe von
Leuten gefunden, die da das gleiche Ziel verfolgen,
mit denen ich fachsimpeln und fachblödeln kann,
die mich pushen und von denen ich viel lerne, wobei ich auch noch unglaublich Spaß habe. Eine bessere Unterstützung auf dem Weg ins Cockpit kann ich mir kaum vorstellen.

Erwartungen an die YPs: 
Viel Motivation, gemeinsames Lernen, Profitieren von den Erfahrungen älterer, Insights in die Branche, eine Menge Spaß und fliegen fliegen fliegen ✈️ 

Lucas Geyer

 In der PPL-Ausbildung

Jahrgang: 2000  Eintritt: 09/2017

Wunschberuf: Verkehrspilot

YPs in drei Worten:
zielstrebig, hilfsbereit, motiviert

Warum bei den YPs:
Weil ich das Prinzip der gegenseitigen Unterstützung im Team sehr schätze, außerdem motiviert man sich gegenseitig, wodurch die Zielstrebigkeit immer einen großen Wert hat. Bei jeglichen Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner. Natürlich darf man die vielen Aktivitäten wie beispielsweise die Simulatorsessions nicht vergessen! :D

Erwartungen an die YPs: 

Ich erwarte von den YoungPilots, dass Teamwork immer Priorität hat und sich gegenseitig geholfen wird, darüber hinaus sollte jeder zielstrebig sein und versuchen mit seinen Inputs das Team voranzubringen.  Selbstverständlich darf der Spaßfaktor nicht zu kurz kommen und es muss viel geflogen werden!

Alexander Nikel

In der PPL-Ausbildung

Jahrgang: 1998    Eintritt: 03/2018

Wunschberuf: Hubschrauberpilot / Verkehrspilot

YPs in drei Worten:
Hilfsbereit, Kompetent, Ehrgeizig

Warum bei den YPs:

In der Schule und unter nicht „Fliegervirus-infizierter“ Leuten brodelte es immer in einem, man konnte sich nie auf dem Level, mit dem selben Leuchten in den Augen und der Hingabe zum Thema Luftfahrt unterhalten. Mit den YoungPilots änderte sich dies schlagartig, hier hat man haufenweise interessante Leute, mit denen man nicht nur reden, sondern tatsächlich auch fliegen und lernen kann. Die Möglichkeiten, die Expertise und das Netzwerk welches die YoungPilots ihren Mitgliedern bieten ist einmalig, Networking is everything, jeder Pilot weiß das! 

Erwartungen an die YPs:

Ich erwarte von den YoungPilots, dass man sich gegenseitig auf den späteren Werdegang vorbereitet, interessante und wichtige Leute in der Luftfahrt kennenlernt und einen guten Einblick in den Alltag der Berufsfliegerei erlangt. Man erlangt zusammen die ersten fliegerischen Erfahrungen und Lizenzen und findet dabei Freunde fürs Leben.